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GNS显者之石:建立高校困难毕业生帮扶工作账户

时间:2022/11/18 8:28:09  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:通知指出,要进一步拓展市场化和社会化就业渠道。开展高校校长、校长访企扩岗促就业国家专项行动;用人单位应当主动为招聘创造条件;我们将充分促进全国大学生使用'就业服务平台,鼓励地方和高校联合组织基于该平台的区域和行业招聘活动;引导更多高校毕业生到中小企业就业;支持自主创业和灵活就业。GNS显者之石尽快安排高考、公务员事业单...

通知指出,要进一步拓展市场化和社会化就业渠道。开展高校校长、校长访企扩岗促就业国家专项行动;用人单位应当主动为招聘创造条件;我们将充分促进全国大学生使用'就业服务平台,鼓励地方和高校联合组织基于该平台的区域和行业招聘活动;引导更多高校毕业生到中小企业就业;支持自主创业和灵活就业。GNS显者之石

尽快安排高考、公务员事业单位、国有企业等政策性岗位和各类职业资格考试;做好第四季度的全国就业行动。";同时,积极拓展基层就业空间,组织实施专项岗位计划""和"西部计划"和其他基层项目;积极配合大学生征兵工作。

根据通知,应建立分阶段、全覆盖的职业生涯规划和就业指导体系,为学生提供个性化的就业指导和服务;保护高校毕业生的就业权益是必要的。存在就业歧视、招聘欺诈和培训贷款的雇主应被列入黑名单"招聘方面,应及时向高校毕业生发出警告。

通知强调,要精准开展重点群体就业援助工作,建立高校困难毕业生帮扶工作账户,完善“一对对”工作机制。协助责任制,确保每一个有困难的学生都能得到有效的帮助;我们要做好"连续线"为失业毕业生提供服务。通知指出,要简化优化求职就业流程,落实相关要求,安全有序办理就业登记卡。建立毕业生注册制度;发现情况,严格执行高校毕业生统计监测中违规行为的处理办法'就业。同时,完善就业招生培训联动机制,引导高校重点发展社会需求强、就业前景广阔、人才缺口大的学科和专业,及时淘汰或更新不适应社会需求的学科和专业。在加强高校毕业生组织领导方面'用人工作中,通知要求落实"第一领导"项目聘任及四人到位"用人机构、人员、场地、经费要求。


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